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Soutenir l'excellence en Alsace

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Michel MUNZENHUTER

Dirigeant d'entreprise - initiateur du projet "Perfambiance".

Prix d'Honneur, 2016

Biographie (cliquez pour visualiser)

Pendant un peu plus d'un quart de siècle, de 1988 à 2015 l'année de sa retraite, il a occupé différents postes de direction au sein du groupe industriel international SEW Eurodrive.

Toutefois, pour l'essentiel le projet Perfambiance a été mené dans la filiale française Sew Usocome, dont il a été Directeur Technique, puis Directeur Général.

Entouré d'une équipe de proches collaborateurs engagés, il s'est efforcé de créer et d'entretenir une culture d'entreprise au sein de laquelle bonheur individuel et collectif se conjuguent à une haute exigence de performance.

Cette longue expérience lui a donné la conviction que ce style de management constitue une recette de succès fiable dans un environnement économique où la concurrence est mondiale et souvent féroce.

Pendant ce dernier quart de siècle, les progrès techniques liés à l'automatisation et les délocalisations vers des pays où la main-d'œuvre est aussi abondante que bon marché, ont été légion.

La crise de 2008 a failli mettre à terre l'économie mondiale et a frappé durement l'industrie.

Pourtant, l'entreprise a réussi à maintenir son activité de production au cœur de cette vieille Europe, et particulièrement en France où l'on entend souvent dire qu'il n'est plus guère possible de produire en raison du coût du travail.

Elle s'est même développée : de une à trois usines.

Le chiffre d'affaire a été multiplié par quatre et demi. Environ un milliers d'emplois de qualité ont été pourvus, sans parler des emplois indirects.

Tout ceci tient à l'alliance des Hommes et de l'entreprise qui a été mise en place. Cette alliance a nourri la capacité à innover sans cesse et a rendu possible la solidarité sans laquelle affronter les crises économiques est presque impossible.

Depuis quelques années, au cours de séminaires organisés un peu partout en France et à l'étranger, notamment par l'association pour le progrès du management, Michel Munzenhuter à l'immense plaisir de partager cette expérience avec de nombreux chefs d'entreprise dont les activités diffèrent souvent grandement de celles de Sew Usocome.

L'intérêt qu'ils ont témoigné à ce style de management, leurs demandes répétées de pouvoir en apprendre davantage, ainsi que l'envie de faire le bilan d'une longue expérience ont fait naître le projet de livre.

Il serait très heureux si ce travail pouvait contribuer à ce que dirigeants et managers voient dans les hommes et les femmes qui travaillent au sein de leur entreprise, non plus seulement un coût mais le fondement même de leurs réussites.

Fond'action Alsace, association reconnue de mission d'utilité publique, a pour objet de soutenir l'excellence en Alsace.
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